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关于印发《广东省体育局落实普法责任制考核评估标准》的通知

发布日期:2018-07-02来源:本网作者:字体:[  ]背景颜色:

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广东省体育局落实普法责任制考核评估指标

项目分值

评分标准

计分依据

责任单位

普法责任制机制建设

(15分)

1.制定本系统、部门(单位)普法责任清单(3分)并向社会公布(2分)。

提供部门普法责任清单、相关工作台帐、公告公示以及文件通知。

办公室、信息中心

2.坚持党委(党组)对法治宣传教育的领导,将普法工作列为局系统各单位党政主要负责人职责(2分),明确主管领导(2分),保障普法工作所需经费和人员(2分)。

提供相关文件通知、制度规范。提供相关简报、图片。

党办、办公室、经济处

3.根据普法责任以及新法新规,制定系统、部门(单位)年度普法计划方案和重点推进事项(2分),并报局办公室备案(2分)。

提供相关文件通知报告、制度规范。提供相关简报、图片。

办公室、直属各单位

做好系统(部门)内学法用法

(24分)

4.建立完善党委(党组)中心组学法和领导干部集体学法制度(2分)。局系统单位每年举办两期以上法治专题讲座(2分)。

提供相关学法制度文件以及年度学习计划。提供培训班、专题讲座学法记录以及相关简报、图片或视频。

党办、办公室

5.加强宪法、党章和党内法规学习教育,增强国家公职人员履行宪法使命的自觉性和坚定性,引导党员领导干部增强党章党规党纪意识(3分)。

提供相关制度文件。提供党章和党内法规学习记录以及相关简报、图片或视频。

党办、人保处

6.建立法律顾问、公职律师或法律咨询制度(2分),落实行政诉讼案件行政负责人依法出庭应诉制度,实行依法决策、依法行政、依法管理(2分)。

提供相关制度文件。提供相关简报、图片或视频。

办公室

7.把尊法学法守法用法情况作为公务员年度考核重要内容。把学法用法、重大事项依法决策、依法履职和推进法治建设情况等纳入领导干部工作实绩的重要内容,实现述职述廉述法“三位一体”考核(3分)。

提供相关制度文件、通知。提供相关考核记录、档案、台帐。

人保处、党办

8.①把法治教育纳入国家工作人员初任培训、任职培训的必训内容,在其他各类培训课程中融入法治教育内容。②严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,行政执法人员每人每年参加综合法律知识培训时间不少于40课时(3分)。

提供相关制度文件、通知。提供行政执法人员培训统计情况,培训通知、教材,以及相关简报、图片或视频。

①人保处、②办公室

9.局系统处级及以下国家工作人员每年参加一次学法用法考试。局机关各处室、直属各单位单独组织学法用法考试的,报送局办公室相关情况(4分)。

提供相关制度文件。年度学法考试通知、试卷、成绩,以及相关简报、图片或视频。

办公室、机关各处室、

直属各单位

10.加强对领导干部任职法律知识考察和依法行政能力测试,将考查和测试结果作为领导干部正式任职的重要参考(2分)。提供国家工作人员就职时进行宪法宣誓相关资料(1分)。

提供相关制度文件、通知。提供相关考核记录、档案、台帐。

人保处

开展社会普法宣传(25分)

11.组建局系统相对固定普法宣传队伍(3分)。选派人员加入各级普法主管部门组织的普法讲师团和普法志愿者活动(2分)。

提供普法志愿者队伍和加入各级普法讲师团人员名单,管理工作台帐。提供开展公益行活动通知、简报、图片或视频。

办公室、科教处

12.除涉及国家秘密、商业秘密和当事人隐私依法不能公开外,执法的过程、执法的依据、执法的结果按照政务公开和司法公开的要求向社会或特定对象公开,接受社会监督(4分)。

提供相关文件通知、制度规范。提供相关简报、图片或视频。

办公室、群体处、青少处、经济处

13.利用法规、规章、规范性文件起草制定过程以及新颁后向社会开展普法,促进社会公众的理解和认知(4分)。

提供相关文件通知、制度规范。提供相关简报、图片或视频。

群体处、竞体处、青少处、科教处、经济处

14.坚持全员普法,编写普法工作指引,把普法责任落实到岗。在执法、司法、管理、服务各环节、全过程开展面对面普法宣传,及时解疑释惑,把履行职能、文明管理、严格执法的过程,变成生动有效的普法实践活动(4分)。

提供普法工作指引和相关文件通知、制度规范。提供相关简报、图片或视频。

局机关各处室

15.结合“12·4”国家宪法日、行业宣传日、法治广东宣传教育周等特殊时段和节点,开展重点突出、针对性强的集中法治宣传活动(2分)。利用财政性资金举办大型社会活动时,结合活动主题,采取多种方式,开展法治宣传教育(2分)

提供相关文件通知、制度规范。提供相关简报、图片或视频。

办公室、群体处、

社体中心

16.在宣传据以履行职能、职责的相关法律法规的同时,宣传普及宪法和基本法律知识,承担应尽的普法社会责任(4分)。

提供相关文件通知、制度规范。提供相关简报、图片或视频。

局机关各处室

创新普法形式

(28分)

17.建立本部门单位以案释法案例库,定期面向社会公众发布以案释法典型案例(2分)。每年上报普法主管部门普法案例库不少于2个案例(2分)。

提供相关文件通知、制度规范、案例名录。提供相关简报、图片或视频。

群体处、青少处、办公室

18.在窗口岗位以及电子显示屏、电子触摸屏等对外服务平台上增设法治宣传功能,运用公众服务窗口常态开展法治宣传(5分)。

提供相关文件通知、制度规范。提供相关简报、图片或视频。

信息中心、办公室

19.依托局网站或专业普法网站、微博、微信、客户端,在报刊、广播、电视等大众媒体开展普法活动(5分)。

提供相关文件通知、制度规范。提供节目、专栏、频道、普法微信微博等名称、链接。提供相关简报、图片或视频。

局机关各处室、直属各单位

20.报刊、广播、电视、互联网信息服务者等大众媒体在重要版面、重要频道、重要时段开设普法节目、专栏、频道(4分),刊播公益法治宣传广告,履行公益普法责任(3分),针对社会热点和典型案(事)例开展法治宣传教育(2分)。

提供相关文件通知、制度规范。提供节目、专栏、频道、名称、链接。提供相关简报、图片或视频。

科教处、信息中心

21. 组织开展局系统法治创建活动,加强法治文化建设,培育法治创建示范单位(3分)。

提供相关文件通知、制度规范。提供相关简报、图片或视频。

办公室

22.组织参加中央、部、省开展的普法公益宣传作品征集评比、征文比赛、演讲比赛等活动(1分),获得奖项(1分)。

提供相关文件通知、制度规范。提供相关简报、图片或视频。

机关各处室、直属各单位

注重普法实效

(8分)

23.以案释法案例被省普法办案例库采用(1分),被司法部案例库采用(1分)。

省普法办评定并计算得分。

办公室、群体处、青少处

24.各级领导班子成员未发生违法案件被追究刑事责任(3分,发生一起扣1分,扣完为止)。

提供权威部门相关证明。

机关各处室、直属各单位

25.普法工作受到中央、部、省的表彰、表扬(含批示)(2分)。被省普法办和中央、省级媒体宣传推广(1分)。

提供相关文件。省普法办评定并计算得分。

机关各处室、直属各单位

说明:  1.以100分计,90分以上为优秀,80分至89分为良好,70分至79分为合格,60分至69分为基本合格;2.扣分时,单项分值扣完为止;3.本办法中所指“不少于”“以上”“以下”“至少”等均包括本数。


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